Duración:
Carreras Ejecutivas

Objetivo

Formar Licenciados en Administración de Recursos Humanos de alto nivel profesional, con sólidas bases científicas, tecnológicas y humanísticas, en las áreas de administración y recursos humanos, capaces de participar en la interrelación personal y de grupo, para desarrollar integralmente el potencial humano en los centros de trabajo, facilitando la obtención de objetivos tanto individuales como organizacionales, manteniendo un clima de trabajo armónico y de equipo que fomente la estabilidad y productividad laboral.

Duración:

3 años

Plan Cuatrimestral

Objetivo

Formar Licenciados en Administración de Recursos Humanos de alto nivel profesional, con sólidas bases científicas, tecnológicas y humanísticas, en las áreas de administración y recursos humanos, capaces de participar en la interrelación personal y de grupo, para desarrollar integralmente el potencial humano en los centros de trabajo, facilitando la obtención de objetivos tanto individuales como organizacionales, manteniendo un clima de trabajo armónico y de equipo que fomente la estabilidad y productividad laboral.

Duración:

3 años

Plan Cuatrimestral

Perfil del egresado

    • Desarrollará la capacidad para realizar el reclutamiento, selección, admisión, asignación de puestos, capacitación y desarrollo de personal.
    • Desarrollará aptitudes para la supervisión, control y registro del personal.
    • Poseerá habilidades para fungir como mediador en las relaciones interpersonales y gremiales en la organización.
    • Identificará que la seguridad, estabilidad en el trabajo, la salud física y el comportamiento del trabajador, influyen en los niveles de productividad de la organización.
    • Ejercerá su labor con profesionalismo, ética y responsabilidad social; aplicando sus conocimientos con honestidad, respeto y servicio a la comunidad.
    • Conocerá y aplicará las técnicas metodológicas de la investigación en su disciplina, para realizar nuevas propuestas, que propicien oportunidades de mejora en los procesos de las organizaciones.
    • Aplicará las técnicas de información y comunicación, así como del idioma inglés, que le permitan mantenerse a la vanguardia en los avances de su profesión.
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Perfil del egresado

    • Desarrollará la capacidad para realizar el reclutamiento, selección, admisión, asignación de puestos, capacitación y desarrollo de personal.
    • Desarrollará aptitudes para la supervisión, control y registro del personal.
    • Poseerá habilidades para fungir como mediador en las relaciones interpersonales y gremiales en la organización.
    • Identificará que la seguridad, estabilidad en el trabajo, la salud física y el comportamiento del trabajador, influyen en los niveles de productividad de la organización.
    • Ejercerá su labor con profesionalismo, ética y responsabilidad social; aplicando sus conocimientos con honestidad, respeto y servicio a la comunidad.
    • Conocerá y aplicará las técnicas metodológicas de la investigación en su disciplina, para realizar nuevas propuestas, que propicien oportunidades de mejora en los procesos de las organizaciones.
    • Aplicará las técnicas de información y comunicación, así como del idioma inglés, que le permitan mantenerse a la vanguardia en los avances de su profesión.
Consulta plan de estudios

Primer Cuatrimestre

    • Contabilidad Financiera I
    • Administración I
    • Teorías Administrativas
    • Matemáticas I
    • Introducción al Derecho
    • Análisis Económico, Político y Social de México
    • Comunicación Oral y Escrita
    • Autoconocimiento y Desarrollo Personal
    • Inglés I

Segundo Cuatrimestre

    • Contabilidad Financiera II
    • Administración II
    • Comportamiento Humano en las Organizaciones
    • Matemáticas II
    • Derecho Civil
    • Desarrollo de Habilidades del Pensamiento
    • Dinámica Grupal
    • Desarrollo de Competencias Sociales
    • Inglés II

Tercer Cuatrimestre

    • Contabilidad de Costos
    • Microeconomía
    • Matemáticas Financieras
    • Derecho Mercantil
    • Comunicación Organizacional
    • Proyecto Integral de Vida
    • Herramientas Computacionales I
    • Inglés III

Cuarto Cuatrimestre

    • Costos para la Toma de Decisiones
    • Macroeconomía
    • Estadística
    • Derecho Laboral I
    • Ecología y Medio Ambiente
    • Administración de Capital Humano
    • Herramientas Computacionales II
    • Inglés IV

Quinto Cuatrimestre

    • Economía Laboral
    • Mercadotecnia
    • Administración de la Producción
    • Reclutamiento y Selección
    • Ingeniería Industrial
    • Probabilidad
    • Psicología Industrial I
    • Derecho Laboral II
    • Inglés V

Sexto Cuatrimestre

    • Análisis y Evaluación de Puestos
    • Capacitación y Competencias Laborales
    • Investigación de Mercados
    • Psicología Industrial II
    • Derecho Fiscal
    • Finanzas I
    • Metodología de la Investigación
    • Inglés VI

Séptimo Cuatrimestre

    • Auditoría de Recursos Humanos
    • Administración de Ventas
    • Higiene y Seguridad Industrial
    • Relaciones Laborales
    • Administración de Sueldos y Salarios
    • Administración del Seguro Social
    • Finanzas II
    • Seminario de Investigación I
    • Inglés VII

Octavo Cuatrimestre

    • Salud Ocupacional
    • Desarrollo Organizacional
    • Desarrollo de Emprendedores
    • Seminario de Nómina
    • Ética Profesional y Responsabilidad Social
    • Seminario de Investigación II
    • Inglés VIII

Noveno Cuatrimestre

    • Tópicos Selectos de Administración del Capital Humano
    • Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
    • Administración de Pequeñas y Medianas Empresas y Franquicias
    • Habilidades Directivas y Consultoría
    • Tecnologías de la Información para los Negocios
    • Inglés IX

Documentación requerida

    • Solicitud de Ingreso
    • Acta de Nacimiento
    • CURP, con copia ampliada al 200 %
    • Certificado de Bachillerato
    • Carta de buena conducta expedida por la Escuela de procedencia
    • Certificado Médico expedido por la Secretaría de Salud
    • 6 Fotografías tamaño infantil de frente, blanco y negro en papel mate con vestimenta clara

Recursos e instalaciones

Aulas confortables y climatizadas Centro de Cómputo Laboratorios de física y química Laboratorio de Gastronomía Laboratorio de Radio Laboratorio de Fotografía Aula de Arquitectura Centro de Idiomas Laboratorio de Ingeniería Petrolera Cámara de Gesell Sala de Juicios Orales Auditorios Bibliotecas físicas Bibliotecas físicas y dígitales Canchas deportivas techadas
Aulas confortables y climatizadas
Centro de Cómputo
Laboratorios de física y química
Laboratorio de Gastronomía
Laboratorio de Radio
Laboratorio de Fotografía
Aula de Arquitectura
Centro de Idiomas
Laboratorio de Ingeniería Petrolera
Cámara de Gesell
Sala de Juicios Orales
Auditorios
Bibliotecas físicas
Bibliotecas físicas y dígitales
Canchas deportivas techadas
Campus e informes de inscripción

ICEST Campus Tampico 2000

Prolongación Agua Dulce No. 1014, Diagonal Norte-Sur, Col. Petrolera, Tampico, Tam.

01 (833) 217-4610 al 14

Email: campus2k@icest.edu.mx

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ICEST Campus Reynosa

Venustiano Carranza No. 2020, entre Obregón y Versalles, Col. Industrial, Reynosa, Tam.

(01 899) 922-3817 y 922-3828

Email: reynosa@icest.edu.mx

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ICEST Campus Nuevo Laredo

Prol. Pedro Pérez Ibarra No. 4636, Col. La Concordia, Nuevo Laredo, Tam.

(01 867) 718-7000 y 718-7591

Email: nvo_laredo@icest.edu.mx

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ICEST Campus Victoria

Blvd. Fidel Velásquez No. 276, Col. Benito Juárez, Cd. Victoria, Tam.

01 (834) 340-1960 y 340-1961

Email: victoria@icest.edu.mx

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ICEST Campus Mante

Pedro J. Méndez No. 310 Ote, esq. con Escobedo, Zona Centro, Cd. Mante, Tam.

01 (831) 234-0295 y 234-0339

Email: mante@icest.edu.mx

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ICEST Campus Matamoros 2001

Oaxaca No. 1, esq. con Solidaridad, Fracc. Victoria, Sección Fiesta, H. Matamoros, Tam.

(01 868) 819-1155 y 819-1206

Email: contabilidad_mat@icest.edu.mx; matamoros2001@icest.edu.mx

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ICEST Campus Matamoros Centro

Calle Siete No. 706, entre Rayón y Victoria, Zona Centro, H. Matamoros, Tam.

(01 868) 813-3449 y 813-9491

Email: centro@icest.edu.mx

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Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios, otorgado por Acuerdo del Gobierno del Estado de Tamaulipas, publicado en el Periódico Oficial Número 8, Tomo CV de fecha 26 de Enero de 1980. Registro Número 177, Libro 71-III y adiciones, de la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública y Acuerdo otorgado por el Gobierno del Estado de Tamaulipas Número NS36/10/2010 de fecha 22 de Diciembre de 2010, publicado en el Periódico Oficial Número 8 Tomo CXXXVI, de fecha 19 de Enero de 2011 y Acuerdo Número NMS42/12/2010 de fecha 25 de Febrero de 2011, publicado en el Periódico Oficial Número 42 Tomo CXXXVI de fecha 7 de Abril de 2011.

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