División de Postgrado e Investigación

Objetivo

Formará expertos en el área de la cultura organizacional que desarrollen los procedimientos y metodologías con el fin de mejorar los indicadores de éxito, productividad y ambiente laboral de las empresas, haciendo uso de herramientas de Psicología como técnicas de resolución, manejo de conflictos y habilidades resolutivas. 

Duración:

3 modulos

Objetivo

Formará expertos en el área de la cultura organizacional que desarrollen los procedimientos y metodologías con el fin de mejorar los indicadores de éxito, productividad y ambiente laboral de las empresas, haciendo uso de herramientas de Psicología como técnicas de resolución, manejo de conflictos y habilidades resolutivas. 

Duración:

3 modulos

Perfil del egresado

    • Gestionará la implementación de metodologías enfocadas a la mejora del ambiente organizacional.
    • Desarrollará procesos de coaching individual y corporativo que impacten directamente en los indicadores de competencia.
    • Conocerá los procesos necesarios para el descubrimiento y capacitación de perfiles de liderazgo en la empresa.
    • Diseñará programas de formación organizacional enfocados al desarrollo de los colaboradores en las organizaciones.
    • Promoverá dinámicas grupales que permitan la integración y el trabajo en equipo.
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Perfil del egresado

    • Gestionará la implementación de metodologías enfocadas a la mejora del ambiente organizacional.
    • Desarrollará procesos de coaching individual y corporativo que impacten directamente en los indicadores de competencia.
    • Conocerá los procesos necesarios para el descubrimiento y capacitación de perfiles de liderazgo en la empresa.
    • Diseñará programas de formación organizacional enfocados al desarrollo de los colaboradores en las organizaciones.
    • Promoverá dinámicas grupales que permitan la integración y el trabajo en equipo.
Consulta plan de estudios

Primer Cuatrimestre

    • Introducción a las Organizaciones
    • Procesos Psicosociales en las Organizaciones
    • Comportamiento Humano en la Organización

Segundo Cuatrimestre

    • Psicología de los Recursos Humanos
    • Desarrollo y Aplicación de la Entrevista Laboral
    • Evaluación de Puestos
    • Capacitación en el Área Laboral

Tercer Cuatrimestre

    • Estrategias para el Cambio Organizacional
    • Intervención Organizacional
    • Ética y Responsabilidad Social del Psicólogo

Documentación requerida

    • Solicitud de Ingreso
    • Acta de Nacimiento con expedición menor a 3 años
    • CURP, con copia ampliada al 200 %
    • Título y Cédula Profesional del Área
    • Currículum Vitae
    • 6 Fotografías tamaño infantil de frente, blanco y negro en papel mate con vestimenta clara

     

Recursos e instalaciones

Aulas confortables y climatizadas Centro de Cómputo laboratorio de Nutrición Laboratorio de Enfermería Laboratorio de Fisioterapia y Rehabilitación Laboratorio de Radiología Laboratorio de Médico Veterinario Zootecnista Quirófano Sala de Recuperación Sala de Hospitalización Sala de Usos Múltiples Sala de Auscultación Cardíaca Área de Cateterización Endovenosa Área de RCP Área Virtual de Anatomía
Aulas confortables y climatizadas
Centro de Cómputo
laboratorio de Nutrición
Laboratorio de Enfermería
Laboratorio de Fisioterapia y Rehabilitación
Laboratorio de Radiología
Laboratorio de Médico Veterinario Zootecnista
Quirófano
Sala de Recuperación
Sala de Hospitalización
Sala de Usos Múltiples
Sala de Auscultación Cardíaca
Área de Cateterización Endovenosa
Área de RCP
Área Virtual de Anatomía
Campus e informes de inscripción

División de Estudios de Postgrado e Investigación

Prolongación Agua Dulce No. 1014, Diagonal Norte-Sur, Col. Petrolera, Tampico, Tam.

(833) 500-0772 y 217-4613

Email: maestría@icest.edu.mx

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ICEST Campus Tampico 2000

Prolongación Agua Dulce No. 1014, Diagonal Norte-Sur, Col. Petrolera, Tampico, Tam.

(833) 500-0779 y 217-4610, 217-4611, 217-4612

Email: campus2k@icest.edu.mx

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ICEST Campus López Mateos

Boulevard Adolfo López Mateos, No. 3401, Col. Santo Niño, Tampico, Tam.

(833) 500-0779 y 215-6311, 221-3952

Email: blvd@icest.edu.mx

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ICEST Campus Madero

13 de Enero No. 403 Sur, Zona Centro, Cd. Madero, Tam.

(833) 500-0779 y 126-2291, 126-2288, 126-2301

Email: madero2005@icest.edu.mx

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ICEST Campus Los Pinos

Calle 6 No. 103, Col. Los Pinos, Tampico, Tam.

(833) 500-0779 y 230-0066, 800-6224

Email: preparatoria_pinos@icest.edu.mx

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ICEST Campus Altamira

Matamoros No. 408, Zona Centro, Altamira, Tam.

(833) 500-0779 y 264-0435

Email: prepa_altamira@icest.edu.mx

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ICEST Campus Reynosa

Venustiano Carranza No. 2020, entre Obregón y Versalles, Col. Industrial, Reynosa, Tam.

(899) 311-4770, 922-3817 y 922-3828

Email: reynosa@icest.edu.mx

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ICEST Campus Nuevo Laredo

Prol. Pedro Pérez Ibarra No. 4636, Col. La Concordia, Nuevo Laredo, Tam.

(867) 478-1360, 718-7000 y 718-7591

Email: nvo_laredo@icest.edu.mx

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ICEST Campus Victoria

Blvd. Fidel Velásquez No. 276, Col. Benito Juárez, Cd. Victoria, Tam.

(834) 478-0370, 340-1960 y 340-1961

Email: victoria@icest.edu.mx

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ICEST Campus Mante

Pedro J. Méndez No. 310 Ote, esq. con Escobedo, Zona Centro, Cd. Mante, Tam.

(833) 478-2033, (831) 234-0295 y 234-0339

Email: mante@icest.edu.mx

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ICEST Campus Matamoros 2001

Oaxaca No. 1, esq. con Solidaridad, Fracc. Victoria, Sección Fiesta, H. Matamoros, Tam.

(868) 150-9201, 819-1155 y 819-1206

Email: contabilidad_mat@icest.edu.mx; matamoros2001@icest.edu.mx

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ICEST Campus Matamoros Centro

Calle Siete No. 706, entre Rayón y Victoria, Zona Centro, H. Matamoros, Tam.

(868) 150-9201 y 813-3449

Email: centro@icest.edu.mx

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Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios, otorgado por Acuerdo del Gobierno del Estado de Tamaulipas, publicado en el Periódico Oficial Número 8, Tomo CV de fecha 26 de Enero de 1980. Registro Número 177, Libro 71-III y adiciones, de la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública y Acuerdo otorgado por el Gobierno del Estado de Tamaulipas Número NS39/12/2010 de fecha 9 de Mayo de 2011, publicado en el Periódico Oficial Número 69, Tomo CXXXVI de fecha 9 de Junio de 2011.

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