CAMPUS TAMAULIPAS
OBJETIVO
Desarrollar habilidades gerenciales en quienes participan en el servicio público, para que sean capaces de realizar las actividades de su competencia de forma efectiva.
HABILIDADES A DESARROLLAR
- Aprender a manejar conflictos y a delegar efectivamente en los subordinados para lograr las metas estratégicas, además de analizar el beneficio del diálogo y la retroalimentación, utilizando la asertividad para alcanzar el crecimiento gerencial.
- Tener un panorama general sobre el proceso de gestión de los recursos económico-financieros con una visión estratégica en el ámbito de la Administración y las Finanzas Públicas.
- Analizar el talento humano de la empresa tanto en las labores que realiza, como en su grado de efectividad y resultados, así como plantear el proceso de retroalimentación necesario para lograr una adecuada comunicación organizacional.
- Comprender el proceso y sistema de gestión de control de los recursos materiales.
PLAN DE ESTUDIOS
Módulo 1. Competencias Ejecutivas
- 1.1 Diagnóstico de desempeño
- 1.2 Estrategias de mejora
- 1.2.1 Administración por resultados
- 1.2.2 Manejo del feedback y retroalimentación
- 1.2.3 Entrenamiento y desarrollo
- 1.2.4 Manejo y formas de reconocimiento
- 1.2.5 Equilibrio de vida y carrera
- 1.3 Prevención y manejo de conflictos
- 1.4 Delegación efectiva
- 1.5 Empowerment
- 1.5.1 Principio
- 1.5.2 Proceso
- 1.6 De supervisión a coaching
- 1.7 El poder y su manejo
- 1.8 La asertividad como herramienta práctica
Módulo 2. Gestión de Recursos Financieros
- 2.1 Introducción
- 2.1.1 Actividades gerenciales
- 2.1.2 Proceso de planeación
- 2.1.3 Planeacion estratégica
- 2.2 Planeación financiera
- 2.2.1 Conceptos
- 2.2.2 Planeacion financiera estratégica
- 2.2.3 Planeacion financiera táctica
- 2.3 El presupuesto Maestro
- 2.3.1 El proceso de presupuestación
- 2.3.2 El ciclo financiero
- 2.3.3 Elaboración del presupuesto maestro
- 2.4 El presupuesto Base Cero
- 2.5 Decisiones Financieras a corto plazo
- 2.5.1 Capital de trabajo
- 2.5.2 Efectivo y valores negociables
- 2.5.3 Cuentas por cobrar e inventarios
- 2.5.4 Fuentes de financiamiento a corto plazo
- 2.6 Decisiones financieras a largo plazo
- 2.6.1 Inversión en activos
- 2.6.2 Estructura de capital
- 2.6.3 Fuentes de financiamiento a largo plazo
Módulo 3. Gestión de Recursos Humanos
- 3.1 Identificación del compromiso y desempeño del talento humano
- 3.2 Condiciones y tendencias para el desarrollo, administración e impulso de la alta efectividad
- 3.3 Identificación y desarrollo de talento humano hacia la efectividad
- 3.3.1 Estilos de interacción efectiva
- 3.3.2 Patologías de liderazgo
- 3.3.3. Planteamiento de resultados e indicadores para el logro de los resultados organizacionales
- 3.4 Procesos de retroalimentación en términos del desempeño, la efectividad y los resultados organizacionales
- 3.5 Esquemas de motivación asertiva y desafíos de la inteligencia emocional
- 3.6 Reportes, resultados y su correlación estratégica hacia la organización
- 3.7 Diseño, administración y monitoreo del Plan de Desarrollo
Módulo 4. Gestión de Recursos Materiales
- 4.1 La administración y los recursos materiales
- 4.1.1 Importancia de los recursos materiales
- 4.1.2 Métodos de organización y herramientas
- 4.1.3 Eficacia y eficiencia en la operaciones de la organización
- 4.1.3.1 Costo
- 4.1.3.2 Calidad
- 4.1.3.3 Sistema de manejo de materiales
- 4.1.3.3.1 Planeacion y control de inventarios
- 4.1.3.3.2 Compras y logística
- 4.1.3.3.3 La función de planeación y control de inventarios
- 4.1.3.3.4 Función logística
Módulo 5. Instancias Fiscalizadoras
- 5.1 Marco general de los impuestos
- 5.2 ISR
- 5.3 IVA
- 5.4 Contribuciones
- 5.5 Que son y como se desarrollan las auditorias fiscales
Duración de Estudios
120 Horas
SOLICITA INFORMACIÓN
Informes y contacto
Entra en contacto con nosotros y conoce más sobre nuestros planes de estudios
O completa nuestro formulario y en breve nos comunicaremos contigo.
Formulario
-
1. Datos del Alumno
-
2. Domicilio Actual
-
3. Datos Académicos
-
4. Datos Laborales
-
5. Datos del Padre
-
6. Datos de la Madre
-
7. Datos del Tutor quién ejerce la Patia Potestad
-
8. Datos de Contacto
-
9. Datos Familiares
-
10. Antecedentes Académicos
-
11. Información General
1. Datos del Alumno
Por favor, proporciona los siguientes datos:
Por favor, ingresa tu nombre.
Por favor, ingresa tu nombre.
Por favor, ingresa tu Apellido Paterno.
Por favor, ingresa tu Apellido Materno.
Por favor, ingresa tu Fecha de Nacimiento.
Por favor, ingresa tu Edad.
Por favor, ingresa tu País.
Por favor, ingresa tu Estado.
Por favor, ingresa tu Ciudad.
Por favor, ingresa tu Sexo.
Por favor, ingresa los 18 caracteres tu CURP.
Por favor, ingresa los 10 dígitos del Teléfono Celular.
Por favor, ingresa los 10 dígitos del Teléfono de Casa.
Por favor, ingresa un Correo Electrónico válido.
Todos los Campus
